云南赛衡昆明拓展培训公司是如何训练打造一支高效的团队的？

云南赛衡昆明拓展培训13888909890是如何打造一支高效的团队的？从东原地产2018年6月在昆明的室内、户外拓展培训中能清晰看到他们的三原色文化价值观，看到他们不仅有一个非常棒的管理团队，而且他们还有一支高素质的执行团队。这就是一支高效的团队。

以下是建立高效团队的三种方法：

人际关系途径

通过交往，增进团队成员之间的感情，促进彼此的了解和信任。其优点是：

（1）有利于团队成员间建立良好的关系，促进工作中的沟通；

（2）有利于增强团队成员的“归属感”；

（3）有利于形成团结互助、资源共享的工作氛围。

但是，如果处理不当，这种途径也可能带来一些缺点：

（1）过于重视人际关系，忽视团队工作目标，丧失原则；

（2）对某些成员的特别关怀造成对待团队成员时的不公平；

（3）在人际关系上投入过多精力，影响工作效率。

目标导向途径

为团队设定共同的奋斗目标，要求成员向此目标共同努力。这种途径具有以下优点：

（1）目标明确，容易操作；

（2）有利于鼓励员工与管理者之间更好地沟通，以便开展工作；

（3）有利于对员工进行有效授权，管理者只要把握任务的进度和完成情况，团队成员可以以自己的方式来工作；

（4）有利于客观评价成员的工作成绩，由于成员的目标、职责都很明确，评价工作表现时更容易做到客观公正。

目标导向途径可能带来的缺点是：

（1）工作重心常放在短期目标上，容易忽略长期发展优势的培养；

（2）不利于体现团队成员的成绩，因为在目标导向途径的情况下，成员的成绩主要按照完成目标的情况来评定，而成功完成目标的有些因素并不是成员所能掌控的；

（3）容易失去发现优秀员工的机会，目标制定的单一会使一部分成员的价值无法完全体现。

共识导向途径

共识导向途径认为，团队建设的核心在于团队成员拥有共同的价值理念，它能将团队成员凝聚在一起，建立起一支高效的团队。共识导向途径的优点是：

（1）团队成员具有共同的目标和价值理念，有利于团队顺利实现目标；

（2）团队成员之间易于沟通；

（3）团队成员对团队规范有更高的认同度。

      东原地产在昆明的室内、户外拓展培训中能清晰看到他们的三原色文化价值观，看到他们不仅有一个非常棒的管理团队，而且他们还有一支高素质的执行团队。他们是如何建立起高效团队的？因为东原地产每年都有多次管理者或员工的体验式昆明户外拓展培训和训练，始终保持不断进取超越、敏锐应变、合作共赢的团队精神！

关键词：赛衡昆明拓展培训教练说团队毕业墙项目是拓展项目中无可代替的项目，我举双手认同他的观点。

赛衡昆明拓展公司组织的团队墙，就是这面墙，我们好幸运，因为是这面墙让你我认识在我们团队中谁是最具有超强的团队责任感，谁是最具有团队精神的人，更让我们领略到了什么是团队的凝聚力；赛衡云南拓展培训教练说团队墙项目是拓展项目中无可代替的项目，我举双手认同他的观点，无从替代是因为它的难度，无从替代是因为它的残酷，无从替代是因为它的感动，无从替代是因为你我的体验和感受，每一次团队墙，都把它当做第一次团队墙，每一次团队墙都把它当做人生的一个需要征服的目标，每一次都会有新收获、新感动、新发现。

我们好幸运，因为今天的团队墙是有形的，有形的东西都不可怕，可怕的是在我们人生和职场道路之上的那些无形的墙壁，今天你很幸运，你不必俯下身来，有人甘为人梯，你可以轻松的攀越这道墙壁，可，当有一天，当有一天你的身边没有了这些可爱的人，当有一天你发现这些可爱的人离你而去的时候，当有一天你哀求着说：“请帮帮我吧”，而此时你放眼望去却不见任何踪影，你要知道为什么，为什么他不在你身边；回答你自己，那是因为你无情，那是因为你一直索取，那是因为你从没有珍惜过，那是因为你冷漠的眼神，那是因为你放肆的大笑伤害到了原本善良的心；就这样你的好友一个个离你而去，你再也没有了自豪，你再也没有了笑容，你再也鼓不起勇气去征服原本你可以征服的墙壁。

我们好幸运，因为今天的团队墙让我们重新审视了一下我们的团队，我们可爱的人，有人觉得团队墙好短暂，有人认为团队墙好漫长，短暂的让你记不起任何东西，短暂的让你不值得回忆；有人觉得团队墙好短暂，有人觉得团队墙好漫长，漫长的时间长河里我们忍受着煎熬，漫长的时间长河里我们经受着踩踏和凌辱，漫长的时间长河里我们的思考很单一，漫长的时间长河里究竟还有多少等待，等待，等待；等待中我从不后悔我俯下身去，等待中我从不后悔你无情的蹂躏我的肩膀，当这一切过去，我知道我将是收获最多的人，当这一切过去，我知道这样的成功有我的一份努力和辛劳，当这一切过去我会得到重生，当这一切过去我将变得卓越，我是最棒的，我坚信我的人生是精彩的，我坚信我的人生之路将充满光芒。

我们好幸运，因为团队墙，因为团队墙让我们看到当团队胜利时，是谁，是谁那么无耻的窃取胜利的果实和耀眼的光芒，和我们一起分享那原本不属于他的快乐和忧伤；是谁，是谁在团队需要他的地方却躲在了一旁；因为团队墙，让我们看到是又是谁，又是谁在团队前进的道路上披荆斩棘一身是伤，这伤痛是无形的力量，这伤痛昭示着明天那美好的太阳！

赛衡昆明拓展培训公司组织的团队墙，就是这面墙，我们好幸运，因为是这面墙让你我认识在我们团队中谁是最具有超强的团队责任感，谁是最具有团队精神的人，更让我们领略到了什么是团队的凝聚力；赛衡云南拓展培训教练说团队墙项目是拓展项目中无可代替的项目，我举双手认同他的观点，无从替代是因为它的难度，无从替代是因为它的残酷，无从替代是因为它的感动，无从替代是因为你我的体验和感受，每一次团队墙，都把它当做第一次团队墙，每一次团队墙都把它当做人生的一个需要征服的目标，每一次都会有新收获、新感动、新发现。