皮划艇龙舟造船抢滩登陆水上团建活动

使命必达赛艇划龙舟团建是一个以造船逃离土著岛屿的故事为背景的大型培训活动，云南赛衡昆明拓展培训也可以根据企业战略需要设计成目标型的抢滩登陆。昆明拓展训练参与者通过船只设计制作、资源获取、专家预选测评等过程完成挑战。各队分别通过小组内对信息、知识、设备、资源的分享完成精妙的设计，与此同时各队成员还需为自己的战舰制作宣传计划，确保在评选初始阶段获得更高的分数；比赛策略制定、设备安全体系考核、成绩都是最终评选的重要标准。

                             云南赛衡昆明拓展培训之赛艇划龙舟项目目的：

         • 活动动静结合新颖有趣能够提起参与者的兴趣。 
         • 不论性别、年龄、工作性质都能在活动过程当中找到自己所擅长的方面，为团队的胜利做贡献。
         • 项目促使团队成员之间平等交流，彻底放松的玩，使得团队成员间的感情得以升华。
         • 凝聚所有人智慧发挥创造及想象博莱喝彩及掌声的体验。

 

                   抢滩登陆项目（团队自己造船比赛，培养团队高效协作、凝心聚力）

云南赛衡昆明拓展公司培训机构为企业在炎热夏季打造昆明水上拓展培训，通过水上活动缓解炎热的夏季带来的烦躁心情，进一步提升员工综合素质和激情，培养员工凝聚力，懂得“我为人人，人人为我”的团队协作精神，共同营造积极主动奉献的企业文化气氛。

鼓动非洲主题团队建设拓展活动介绍

鼓动非洲项目是利用非洲鼓来进行快乐健康团队建设的户外或室内拓展项目，不仅能取到非常好的凝聚团队效果，而且对学员的身体健康非常有帮助，特别是常做办公室的学员，因为敲鼓的习惯能改善手指血液循环，从而带动整个身体的舒筋活血改善。

在非洲音乐中，打击乐器具有十分重要的作用。其中最重要的乐器是鼓，非洲鼓著称于世，种类十分丰富。非洲鼓常使用于两种情况，一是作为背景，为舞蹈、歌唱和其他乐器伴奏;二是独立进行演奏的鼓乐。除了时值等分、律动规则的分节奏以及时值不等、节拍不规则的加节奏，非洲鼓还常采用多种节奏形成多声部复杂的节奏织体。

非洲鼓乐能采用一种独立的、旋律式的节奏进行，通过各种演奏技巧来变换音色，通过鼓的音色的明暗变化，形成节奏主题及其变奏，甚至可形成交响式的主导动机，在此基础上产生非洲鼓语，用以传递信息：召集部落、宣告酋长到来、宣告战争或和平、相当于说话的词语句子、叙述部落历史、传承生活技能、战斗技能等。

项目目标：

我们将更好的相互学习，更有效率地一起工作;

同一个声音：有效促进各部门及员工间的沟通;

同一个步调：整齐的鼓声收获伟大的成长感;

同一个节奏：体验彼此的包容与默契的养成;

同一个心愿：相同的目标，共通的 努力，调动员工的积极性;

共同的鼓舞：缩短领导层与验工间的心理距离，提高生产力。

项目规则：

所有人手拿一个乐器，共同演奏三场乐章。

第一章，自由发挥敲打自创的旋律，制造出演奏的氛围。

第二章，教练登场，通过互动、雕琢、确认、独鼓等方式带来大家互动进入团队乐章的意境。

第三章，领导上台，来指挥和带领全体学员共同完成此次的演奏。

让每一个人融入团队，体会团队的精彩，得到相互协调，同心协力就能行动一致的成功感。強化公司的正能量活力， 建立互信、尊重和欣賞的团队关系。

项目总结：

音乐，是人类最古老、最具普遍性和感受力的艺术形式之一，它跨越国界，跨越种族，跨越文化，是人们交流思想和表达感情必不可少的重要形式。节奏感，是每个人与生俱来的能力，我们利用能够快速掌握的音乐形式——打击乐，来调动每个参与者的节奏感与激情。我们的教练，将非洲鼓的节奏与表达艺术相结合，打开员工彼此学习共同成长的心理大门，再辅以鼓乐与舞台剧等团队互动原素，进而会引导与教育员工如何通过团队合作提升生产力与效率。

云南赛衡培训公司新增非洲鼓拓展项目，学员在欢快的击鼓当中体验到了团队的力量，并感受异国文化。

非洲鼓，是一个俗称，通常指的是来自西非的Djembe，是西非曼丁文化的代表性乐器。传统上，Djembe是徒手演奏，主要有低、中、高三个音，而且需要和Dunun（墩墩鼓）配合，演奏与特定生活场景相关的鼓曲，来给舞者和歌手伴奏。现在Djembe已经传播到世界各地，在不同的音乐、培训领域发挥着它独特的价值。

鼓动非洲鼓是国内才兴起，效果又比较好的户外、室内拓展培训项目，寓教于乐，快乐成长，安全时尚，对学员兴趣培养、身体锻炼都有意义。

管理金字塔项目：整个团队坐下后，大家坐的位置就是自己的岗位。从头到结束，不能回头、讲话。教练发给的道具，不能让其他人看到，但可以在交换时间进行交换，最终实现团队的共赢。培训效果：提升团队合作、沟通、竞争、共赢等组织横向执行效率。

沙漠掘金项目：

一、什么是沙盘实战推演培训？

简单一句话，就是用人生的态度做游戏，在游戏中提升参训人员的关键素养！

    

具体讲，就是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。通过引领学员进入一个模拟的竞争性环境，由学员分组建立若干模拟团队，围绕与培训目的相关的主题，在规定时间内融入各种变数，全真模拟与演练，培养学员在变化多端的经营环境里，盘点与总结，反思决策成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高综合管理素质，增强管理者思维能力，寻找新的解决方案。

其特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。

沙盘实战模拟课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程，目前，沙盘实战模拟培训已风靡全球，成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的首选课程。

二、沙盘实战模拟培训的要求

培训人员在9-30人，分组不少于3组，每组不少于3人，最短半天，最好2-3天。学员在模拟训练中，通过仿真环境的经营对抗，切身体验企业经营中经常出现的各种典型问题，体会取得经营业绩时的惊喜和经营失败时的痛苦，对抗之初，有老师进行全面操作方法和理论指导，在每会计年结束，都有老师进行专业点评，分析每组的成败得失。同时，有相关的奖惩仪式强化竞争意识。使学员充分意识到企业残酷的内外部竞争环境，端正管理态度，增强管理意识。

三、沙盘实战模拟培训的价值

1、实战体验：学员可以在贴近实际的运营环境内体验，“在体验中学习”。体验本身就是一种价值。

2、集体反思：“在错误中学习”。沙盘类课程的一大特点就是要学员犯错误，发现优势和不足，及时调整方向和速度。面对错误，领导班子必须进行集中反思，并及时找到改善的方案。

3、融合团队：领导班子在现实中难以得到认可与实践的经营管理理念，在模拟经营过程中，将被有效的释放出来。领导班子围绕模拟企业经营的决策，将经历多次质疑、分歧、共识、行动、反思等心路历程，逐步实现融合。

4、暴露问题：沙盘实战模拟培训是一种新型的培训形式，给企业带来的不仅仅是简单的一个课程，更多的是一种解决企业实际问题的思路。比如企业遇到的很多问题，特别是运营层面的，需要跨部门沟通的问题，可以通过沙盘形式将问题具体化，这样不仅可以使问题更直观，而且可以统一沟通的语言。

5、突破自我：沙盘实战模拟培训过程中，针对模拟经营过程中遇到的问题，讲师进行点评，提供解决问题的方法和工具，并介绍相关最佳实践。

赛衡培训一致致力于适合于企业发展要求的沙盘实战模拟培训的开发、教学，也可以将企业自身的生产、经营、销售、管理流程量身定做成企业自己的沙盘实战模拟课程。帮助企业成功的同时，赛衡也跟着成功企业成长！